Blockchain ha sido clasificado como una de las 10 mejores habilidades de los empleados, según el informe de LinkedIn Asia-Pacífico.
Blockchain ha sido nombrada como una de las diez habilidades más importantes de los empleados en el futuro próximo, según la última encuesta de LinkedIn realizada en la región de Asia Pacífico (APAC).
Las Empresas Apuestan a Blockchain
SponsoredEsta semana, LinkedIn, una respetada red social para profesionales, publicó un informe titulado “El Futuro de las Habilidades 2019” (“Future of Skills 2019”) que cubre la región de APAC. Este analizó las opiniones de más de 4 mil empleados sobre el aprendizaje de nuevas habilidades que probablemente sean esenciales en los próximos años. Según los encuestados, hay una necesidad de mejorar las habilidades si se quiere tener éxito en el trabajo. La mayoría también confesó que se sentía “intimidada por el ritmo del cambio en sus industrias”.
Los hallazgos del informe revelaron que las habilidades relacionadas con las cadenas de bloques se ubican en la lista de las 10 habilidades más importantes y útiles entre los trabajadores. Específicamente, demostró ser la de más rápido crecimiento en Singapur y se incluyó entre las 3 primeras en China, Japón, Taiwán, Corea del Sur, Hong Kong y Vietnam. Como se explica en el informe, las habilidades relacionadas con el blokchain significan principalmente “configurar y administrar un libro de registro público distribuido y descentralizado”, que involucra tanto a profesionales como a desarrolladores de cadena de bloques, directores de tecnología (CTO) y consultores.
En cuanto al resto de las habilidades que avanzan más activamente, también están dominadas por el sector tecnológico. Incluyen, por ejemplo, inteligencia artificial (AI, por sus siglas en inglés), desarrollo web frontend, la automatización robótica de procesos (RPA, por sus siglas en inglés), la automatización del flujo de trabajo y el marketing en redes sociales. “Las habilidades en auge son habilidades que han experimentado un crecimiento exponencial en los últimos años en la adopción por parte de profesionales”, explica LinkedIn. Añade que la demanda de empleados con estas 10 habilidades es tres veces mayor que para otras áreas. También señala que se espera que crezca esta tendencia aún más en medio de la continua adopción de nuevas tecnologías.
El Futuro Prometedor de Blockchain
Sin embargo, los resultados del informe no son sorprendentes. Si bien todavía existe cierta controversia sobre las criptomonedas y su regulación, la actitud general hacia la tecnología de registros públicos distribuidos (distributed ledger technology o DLT por sus siglas en inglés) es mucho más positiva. La situación ahora parece ser especialmente favorable en Asia, donde la tecnología blockchain goza de apoyo a nivel gubernamental, como en Singapur con su Proyecto Ubin orientado a DLT.
Actualmente, hay numerosos casos de uso de blockchain en el sector financiero, comercio minorista, leyes, seguridad y educación. El interés en los libros de registro distribuidos (distributed ledger) y sus beneficios sigue creciendo en diversas industrias. Esto significa que, en un futuro cercano, aún más compañías convencionales buscarán expertos capaces de implementar soluciones de cadena de bloques en sus modelos de negocios.
Por lo tanto, si desea aprender una nueva habilidad útil para ser más competitivo en el evolutivo mercado laboral, especialmente orientado a APAC, debe considerar dominar blockchain.
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